公司領(lǐng)導(dǎo)開展一線員工座談會

為了解一線員工工作和生活狀況，掌握真實(shí)的員工思想動態(tài)，進(jìn)一步穩(wěn)定員工隊伍，2018年5月24日上午，公司副總經(jīng)理周建平、總經(jīng)理助理徐成與人力資源室組織一線員工開展員工座談。來自現(xiàn)一線各作業(yè)區(qū)的10余名員工代表參加了此次座談會。

員工代表們將各自收集來的員工意見、建議、問題等，和盤托出，暢所欲言，推心置腹。代表們也紛紛對企業(yè)改制、企業(yè)發(fā)展和自身切身利益的問題發(fā)表自己的見解。公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的各方面意見和建議，認(rèn)真聆聽；對員工的疑問，詳細(xì)解答；對員工提出暫時無法解決或答復(fù)的問題，領(lǐng)導(dǎo)們寫在本子上，記掛在心里。

通過此次座談會，公司領(lǐng)導(dǎo)與員工面對面的交流談話，幫助一線員工解決員工遇到的疑惑和困難，營造更加和諧健康的企業(yè)人文氛圍，為進(jìn)一步穩(wěn)定員工隊伍打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。