聯(lián)鑫板材關(guān)于設(shè)立“安全生產(chǎn)獎(jiǎng)”的通知

關(guān)于設(shè)立“安全生產(chǎn)獎(jiǎng)”的通知

各部門：

為貫徹落實(shí)“防控結(jié)合，以防為主，持續(xù)改進(jìn)，不斷提升。對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)用戶負(fù)責(zé)，對(duì)員工負(fù)責(zé)。為把公司建成同行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)而不懈努力！”的管理方針。全面推進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作，激勵(lì)員工認(rèn)真做好本崗位工作，杜絕一切安全事故；消滅所有安全隱患，確保穩(wěn)定生產(chǎn)。經(jīng)公司研究決定設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)，現(xiàn)將設(shè)立、實(shí)施安全生產(chǎn)獎(jiǎng)事宜通知如下：

一、獎(jiǎng)勵(lì)范圍：生產(chǎn)部、質(zhì)量技術(shù)部、倉(cāng)儲(chǔ)室所屬主任助理以下員工。

二、發(fā)放金額：400元/人；

三、發(fā)放措施：

1、以部門或車間為單位：酸軋車間（含調(diào)度）、涂鍍車間、設(shè)備管理室、倉(cāng)儲(chǔ)室、質(zhì)量技術(shù)部；

2、單位半年內(nèi)未發(fā)生安全事故獎(jiǎng)勵(lì)150元/人；全年未發(fā)生安全事故追加獎(jiǎng)勵(lì)250元/人；

3、評(píng)價(jià)時(shí)間：每年7月及次年1月；

4、其他：半年度評(píng)價(jià)，員工請(qǐng)假超過(guò)3個(gè)月按50%發(fā)放；超過(guò)6個(gè)月不予發(fā)放。新進(jìn)員工未滿1個(gè)月按（實(shí)勤/應(yīng)勤）比例發(fā)放。

四、考評(píng)單位

1、安全環(huán)保部每半年對(duì)單位進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報(bào)人力資源室。

特此通知